Entreprises2017-09-30T14:30:28+00:00

Entreprises

Dans une société où la somme de la connaissance mondiale double tous les 18 mois et dont la courbe de cette connaissance devient exponentielle, les maîtres mots de la stratégie d’ entreprise sont : réactivité, adaptabilité et créativité.

L’ originalité de notre approche tient au fait que nous n’allons pas nous focaliser sur la stratégie d’entreprise mais plutôt sur les freins aux changements au sein de l’entreprise.

Classiquement les freins aux changements tant au niveau individuel que collectif sont:

  • un manque d’ engagement par manque de communication sur les raisons du changement ou sur les buts visés par la direction.
  • l’augmentation du stress avec pour conséquences un manque de performances et de productivité.
  • la peur conduisant à la résistance aux changements: frein puissant à l’ adaptabilité.

Notre but :

Grâce à des exercices simples à mettre en pratique au quotidien tant au niveau individuel que collectif nous vous soutiendrons pour aller vers:

  • plus d’ engagement en redonnant valeurs et estime de soi aux employés.
  • plus d’ouverture au changement en travaillant sur les systèmes de croyances limitantes.
  • plus de bien-être par augmentation de la capacité d’adaptation au stress.
  • plus de créativité en donnant plus d’autonomie et de place à l’intuition.

Parce que nos formations s’ adressent à l’ individu, elles s’ intègrent parfaitement dans tout types d’entreprises ( petites, moyennes ou grandes).

Le changement est possible!

Grâce à un coaching original s’ appuyant sur les plus récentes recherches en neuro-cardiologie et une technologie de pointe.

Un exemple de la profondeur de notre approche?

Nous avons l’habitude de penser que pour améliorer la performance il faut améliorer notre façon d’agir en intervenant uniquement sur la motivation mentale.

Pourtant,les dernières recherches de pointe en neurosciences nous montrent que le comportement est soumis à quelques choses de beaucoup plus profond et que la pensée positive a ses limites.

Nos actes dépendent de nos pensées, nos pensées découlent de nos ressentis, nos ressentis, eux viennent de nos émotions, des émotions qui naissent du flot d’ information récolté par nos sens et notre physiologie.

Ainsi, améliorer notre clarté mentale et donc notre façon d’agir passe avant tout par la prise de conscience de nos émotions mais,et surtout, par la maîtrise de notre physiologie afin de mieux gérer le stress qui en découle. Des exercices simples, que nous partagerons, permettent d’ arriver à ce résultat.

Nous vous connecterons « en live » grâce à la technologie biofeedback afin de vous montrer, concrètement, comment une personne intelligente mise sous pression, peut faire ou dire des choses stupides!, vous prouvant, par là même, comment la stratégie de « mise sous pression » pour augmenter la performance est un concept complètement erroné.

La finalité de notre travail consiste à donner une nouvelle ligne de base à l’ entreprise permettant d’agir de « l’ intérieur vers l’ extérieur » et non plus simplement réagir aux contraintes périphériques.

Il est parfaitement possible de créer au sein de l’ entreprise cet espace dit « Zone » chez les sportifs, où chacun se sent un élément important, valeureux, autonome et responsable afin de pouvoir aligner les comportements individuels sur les valeurs fondamentales et la nouvelle vision de l’ entreprise.

Vous pouvez nous contacter pour des informations complémentaires ou des devis par mail dans la rubrique nous contacter.

Deux formules s’offrent à vous:

  1. Séminaire de formation au sein de votre entreprise.
  2. Séminaire de formation au lieu défini par nos soins
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